Learn from Relationship Expert and dearest CEO Katharina Wäschenbach how our relationships impact us at work and how we can use this in a positive way.

This webinar is part of the Mindsurance webinar series Mental Health in the Workplace. In an interactive Panel Discussion, HR Leaders share their expertise and experience when it comes to implementing empathetic Leadership strategies in companies and training Managers to become better Leaders.

Julia couldn't help but notice. Ben was suffering from mental health problems, something that's all too common in modern, high-demand workplaces. If Julia had recognized this, and known how to support him, he might have been able to help.he change in Ben. Her Co-worker had always been cheerful and chatty, but lately he had become snappy and dismissive. Ben was always the first to arrive at work, and among the last to leave. But then he started coming into work later and later, and was often in a rush to leave at the end of the day, too. Julia was worried. She wanted to help, but just didn't know what to do. So she kept quiet. Eventually, after a few months, Ben handed in his notice and left..

Welche Rolle spielt die mentale Gesundheit für Gen Z am Arbeitsplatz? Warum ist mentale Gesundheit gerade für Gen Z so ein großes Thema? Wie können wir unser Wissen nutzen, um Firmen attraktiver für Gen Z zu machen? Andreas Vierthaler von Wurzer Umwelt und Sophie Lips von Mindsurance werden alle Fragen rund um das Thema “Gen Z am Arbeitsplatz” beantworten!

Warum positive Gewohnheiten am Arbeitsplatz unverzichtbar sind.Arbeitsgewohnheiten haben einen großen Einfluss auf unsere tägliche Produktivität, Leistung und Motivation. Somit ist die Förderung gesunder Gewohnheiten nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Arbeitgeber relevant. Sophie Lips von Mindsurance und Gewohnheitsexpertin Bianka Böttcher freuen sich darauf, ihre Erfahrungen mit dir zu teilen und alle Fragen rund um das Thema “Gewohnheiten” zu beantworten.

In diesem Webinar sprechen wir über die Herausforderungen von Angst und Depressionen am Arbeitsplatz. Wir werden insbesondere auf effektive Methoden eingehen, um sie schneller zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen.

Learn from the Founder of luminovo AI about his approach to grow a company where all employees feel psychological save.

Viktoria Lindner, Psychologin und CoFounderin von Mindsurance, und Lisa Pehlemann, HR Managerin von BRAINEFFECT, geben euch hilfreiche Tipps und Handlungsempfehlungen, wie ihr dies vermeiden könnt und eure Mitarbeiter auch im Home Office vor der Isolation retten könnt.